Seniorenresidenz Christopherus

Kann ich nur weiterempfehlen ☺️

Ich vergebe volle Punktzahl! Denn ich bin herzlich im Team (Hauswirtschaft) aufgenommen worden, werde von allen (auch Pflege und Betreuung) akzeptiert und integriert. Habe ich Fragen, werden die kompetent beantwortet oder Hilfe angeboten. Das Arbeitsklima ist eher familiär und so macht es wirklich Spaß, arbeiten zu gehen :)Hat mal jemand etwas auf dem Herzen wie Urlaubstag, untereinander tauschen, Kind krank oder ist selbst mal krank, ist es kein Thema dies bei der Hauswirtschaftsleitung anzusprechen. Es wird immer nach einem Weg gesucht, der allen gerecht wird.Wenn andere Menschen eher weniger gute Erfahrungen gemacht haben, liegt es nicht am Personal, sondern wahrscheinlich an sich selbst ;)Derart schlechte Bewertung oder Anschuldigungen kann ich daher nicht nachvollziehen.Ich gehöre seit 2 Monaten zum Team und fühle mich dort total wohl.

Meine Oma war dort in der Pflege.Als ich Sie dort besucht habe hat sie bestimmt 20mal geklingelt.Dann kam jemand und meinte ach ich muss noch schnell nach oben komme gleich wieder...Am Ende waren das 25 min.. .. Wir haben Sie dort wieder raus geholt.

Der 1Stern ist noch zu viel!Die Hauswirtschaftsleitung ist sehr schlecht.Mitarbeiter werden angeschrien und es wird verlangt das man 15 min. mehr Arbeitet.Also 15min vor Schicht beginn Unbezahlt.Dann werden Arbeitspläne geschrieben die garnicht Stimmen....eine Schicht fängt zum Beispiel um6 Uhr an bis 10Uhr..aber in Wirklichkeit soll man schon um 5 Uhr 40 da sein, damit man dann um 5.Uhr 45 anfängt .Und diese 15 min werden nicht bezahlt!!Mitarbeiter Führung ist sehr schlecht.Es wird geschrien. Das ist schon unverschämt, Du sagst guten Morgen und die schreit gleich los. Man wird so eingeteilt das man zu den Pausen weg ist und die anderen Kollegen garnicht kennen lernt.Reinigungsmittel darf man auch nicht benutzen muss verdünnt werden mit Wasser.Gerade in einem Altenheim sollte doch an Reinigungsmitteln nicht gespart werden.Diese Leitung ist noch nicht mal in der Lage ein Gespräch zu suchen ..davor rent Sie zum Chef und es wird gekündigt. Oder redet mit dem Pflegekräften über Dich !! Die dann über den Flur laufen und dir schon andeuten das das nicht passt..Mitarbeiter einführen in den Betrieb muss diese Person noch lernen.Und es sollte auch mal überprüft werden wieviel Raucher Pausen die Leitung macht!!In den paar Stunden wo Sie da ist..Die Pflegekräfte haben wirklich immer einen guten Job gemacht..Sind sehr nett zu den Bewohnern und Bemühen sich wirklich sehr..

Ich musste meine Mutter von jetzt auf gleich zur Kurzzeitpflege in einem Pflegeheim unterbringen: Die Seniorenresidenz hat meine Mutter spontan aufgenommen und gut versorgt. Die telefonische Erreichbarkeit ( ich wohne 700km weit weg) war hervorragend, ebenso die Kompetenz der Mitarbeiter. Die Kommunikation war sachlich und herzlich, ich bin sehr dankbar und kann nichts Schlechtes über die Seniorenresidenz Sedelsberg sagen.

Leider wird auf die Wünsche der Bewohner nicht eingegangen (Schnabeltasse mit Griffen). Als Kommentar kam nur, das die davon nicht soviele hätten.Auch ist zu wenig Personal vorhanden. Wenn man klingelt dauert es bis jemand kommt. Im Notfall sehr kritisch.Auf die Bitte bei Schmerzen die Beine einzucremen, kam nur die Antwort, das man bis zur Bettroutine warten soll. Nur blöd, das man gerade jetzt Schmerzen hat.

Ich finde, dass meine Oma dort gut aufgehoben ist. Ich kenne andere Heime, wo es nicht so gut läuft.Und an dem Personalmangel können auch die Pflegekräfte nichts ändern, die geben ihr bestes.Ich spreche aus Erfahrung, da ich selbst Krankenschwester bin.Also .. weiter so!